• Автоматизация хаоса. Если процесс не описан, CRM закрепит беспорядок. Поэтому проект начинается с аудита и описания as-is, а не с настройки кнопок.
  • Внедрение «сверху» без пользователей. Систему, придуманную без менеджеров, менеджеры саботируют. Мы включаем ключевых пользователей в интервью и приёмку каждого этапа.
  • Все процессы сразу. Большой проект без промежуточных результатов умирает от усталости команды. Работаем спринтами: первые результаты — через 3–4 недели.
  • Доработки без документации. Через год такую систему боятся обновлять. Каждая наша доработка — с документацией и тестами на совместимость обновлений.
  • Запуск без метрик. «Внедрили и разошлись» — не результат. Фиксируем метрики до старта (скорость обработки, полнота данных, конверсия) и сверяем после запуска.