Управление отсутствиями в Битрикс24

Отпуск, отгул, больничный, командировка, работа из дома — пять разных процессов, которые в большинстве компаний живут в переписке и таблице у кадровика. Модуль собирает их в один контур: сотрудник видит свой остаток дней и подаёт заявление за минуту, руководитель согласует в телефоне, система проверяет пересечения в команде, а кадровая система получает готовое событие.

Готовый модульЗапуск 3 неделиОт 260 000 ₽
Возможности

Что закрывает модуль

Типы отсутствий настраиваются под ваши правила: у каждого свой маршрут согласования, документы и влияние на расчёт.

  • Остаток дней онлайн: сколько отпуска накоплено, сколько запланировано, сколько сгорит — из 1С:ЗУП, без обращения к кадровику
  • Заявление за минуту из портала или мобильного приложения с автоматическим расчётом дней и проверкой правил
  • Контроль пересечений: система предупреждает, если в отделе или в критичной роли одновременно отсутствует больше допустимого
  • Маршруты согласования по типу отсутствия и длительности, напоминания и эскалация при просрочке
  • График отпусков: кампания сбора пожеланий, сведение, разрешение конфликтов, утверждение, контроль соблюдения и переносов
  • Больничные: регистрация, электронный листок нетрудоспособности, закрытие, влияние на график и замещения
  • Командировки и удалённая работа: заявка, согласование, связь с командировками и авансовыми отчётами
  • Замещения: кто замещает на период отсутствия, автоматическая передача задач и прав на время отпуска
  • Календарь команды в портале и виджет на дашборде руководителя
  • Приказы и подписание через КЭДО по 377-ФЗ, обмен кадровыми событиями с 1С:ЗУП
  • Аналитика: неиспользованные дни и накопленные обязательства компании, абсентеизм по подразделениям, сезонность нагрузки
Интерфейс

Как выглядит модуль

Экраны демо-стенда. Названия компаний и данные вымышленные.

График отпусков и календарь отсутствий подразделения в Битрикс24

Календарь подразделения: кто в отпуске, на больничном и в командировке, с предупреждением о пересечениях в критичных ролях.

Заявление на отпуск в мобильном приложении Битрикс24 с остатком дней

Заявление на отпуск с телефона: остаток дней виден сразу, система предупреждает о пересечении и сама считает дату приказа.

Деньги

Неиспользованные дни — это обязательства на балансе

Отпуск воспринимается как HR-тема, но у него есть финансовая сторона, о которой вспоминают только на аудите. Каждый неиспользованный день — резерв на оплату отпусков в учёте, а при увольнении — компенсация по среднему заработку, часто существенно выше оклада на момент накопления.

В компании на 1 000 человек типичный накопленный остаток — 8–15 тысяч дней. При среднем дневном заработке 4–6 тысяч рублей это обязательства на 40–90 млн ₽, которые почти никто не отслеживает в динамике. Причём растут они неравномерно: основной вклад дают 10–15% сотрудников, годами не уходящих в отпуск.

Модуль показывает эти цифры в реальном времени: остаток по компании и подразделениям, динамика, персональный список «кто не отдыхал дольше года». Дальше это уже управленческое решение — кампания по использованию, ограничение переноса или планирование резерва. Но сначала цифру нужно увидеть.

Стоимость

Пакеты и сроки

ПакетЧто входитСрокСтоимость
Отсутствия: базаЗаявления на отпуск, отгул и удалённую работу, остаток дней из 1С:ЗУП, маршруты согласования, календарь команды, мобильный доступ, обмен кадровыми событиями3 неделиот 260 000 ₽
РасширенныйВсё из базы + график отпусков с кампанией сбора и контролем пересечений, больничные, командировки, замещения с передачей задач, приказы через КЭДО, аналитика накопленных обязательств5 недельот 480 000 ₽
В составе C&B SuiteОтсутствия вместе с льготами, расчётным листком и КЭДО — единый портал самообслуживания сотрудникасм. платформув пакете «C&B»

Модуль работает и без КЭДО — тогда приказы печатаются и подписываются на бумаге, а в системе остаётся согласование и учёт. Полностью электронный цикл требует подключения кадрового ЭДО.

FAQ

Частые вопросы

Чем это отличается от штатного «Отсутствия» в Битрикс24?

Штатный функционал — это календарь: отметить, что человека нет. Модуль добавляет то, ради чего процесс существует: остаток дней из 1С:ЗУП, расчёт дней по правилам, проверку пересечений, маршруты согласования с эскалацией, график отпусков как кампанию, замещения с передачей задач, приказы и обмен кадровыми событиями. Календарь при этом остаётся привычным.

Откуда берётся остаток отпускных дней?

Из 1С:ЗУП — это единственный корректный источник, потому что остаток зависит от стажа, периодов и уже использованных дней. Модуль запрашивает его при открытии заявления, поэтому сотрудник видит актуальную цифру, а не примерную. Если ЗУП недоступен, показывается последнее известное значение с датой.

Как работает контроль пересечений?

Вы задаёте правила: максимум людей в отпуске одновременно по подразделению, обязательное присутствие определённых ролей, запретные периоды (закрытие квартала, сезон). При подаче заявления система проверяет правила и предупреждает сотрудника и руководителя — жёсткий запрет или предупреждение выбираете вы.

Можно ли вести график отпусков на год?

Да, как кампанию: рассылка, сбор пожеланий с указанием дат, автоматическое выявление конфликтов, сведение руководителем, утверждение и выгрузка унифицированной формы Т-7. Дальше система контролирует соблюдение графика и оформляет переносы с обоснованием.

Работает ли для сотрудников без компьютера?

Да, через мобильное приложение или терминал: остаток дней, подача заявления, статус согласования. Для производств и розницы это основной сценарий — заявление подаётся из телефона, а не через мастера и бумажный бланк.

Читайте также

Смежные материалы и решения

Покажем модуль на демо

За 30 минут проведём заявление на отпуск от подачи до приказа и покажем график отпусков с контролем пересечений.

Ответим в течение рабочего дня. Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.