У нас всего 4–5 льгот. Есть ли смысл в кафетерии?

Да, если льготы дорогие (ДМС, спорт) и используются неравномерно: даже на коротком каталоге выбор повышает воспринимаемую ценность пакета. А заявки, продления ДМС и реестры для бухгалтерии автоматизируются при любом размере каталога.

Как считать бюджет — в рублях или баллах?

Оба варианта поддерживаются. Баллы удобны, когда не хотите раскрывать закупочные цены льгот и хотите гибко управлять «курсом» позиций; рубли — прозрачнее для сотрудников. Политику выбираем на демо, переключить можно позже.

Что происходит с неиспользованным бюджетом?

По вашей политике: сгорает в конце периода (классика), частично переносится или конвертируется в выбранную «дефолтную» льготу. Модуль заранее напоминает сотрудникам о сгорающем остатке — это заметно поднимает использование.

Поддерживаются ли корпоративные тарифы провайдеров?

Да: у льготы задаётся провайдер, тариф и процедура подключения — от автоматической заявки на прикрепление к ДМС до выдачи промокода партнёра. Заявки провайдерам уходят реестрами по расписанию.

Кафетерий льгот в Битрикс24: гибкие бенефиты

Кафетерий льгот в Битрикс24 — гибкие бенефиты

Сотрудник сам собирает свой соцпакет в пределах бюджета: ДМС и стоматология, спорт, обучение, льготы для семьи — в витрине портала вместо заявлений в HR. Компания видит реальную востребованность каждой льготы и перестаёт платить за то, чем не пользуются.

Запуск 3–4 неделиОт 220 000 ₽HR Tech · C&B

Персональный бюджет льгот: по грейду, стажу или должности, в рублях или баллах
Витрина льгот с категориями: здоровье, спорт, обучение, семья, транспорт, питание
Подключение льготы в пару кликов: заявка, подтверждение, списание бюджета
Лимиты и правила: листы ожидания, периоды охлаждения, семейные ограничения
ДМС-контур: программы, прикрепление и открепление, продления автоматическими заявками
Уведомления: сгорающий остаток бюджета, окончание страховки, новые льготы
HR-аналитика: востребованность льгот, использование бюджета, оценка программы
Реестры для бухгалтерии: НДФЛ-статус по каждому типу льготы, помесячные списания
Интеграция с 1С:ЗУП по видам начислений и удержаний
Опросы удовлетворённости пакетом прямо в портале — данные для пересмотра каталога

Пакет	Что входит	Срок	Стоимость
Стандарт	Каталог льгот, бюджеты, витрина, заявки и согласования, базовые отчёты, обучение HR	3 недели	от 220 000 ₽
Расширенный	Всё из «Стандарта» + ДМС-контур с продлениями, листы ожидания, реестры для бухгалтерии, 1С:ЗУП, опросы	4–5 недель	от 390 000 ₽

Пакет

Что входит

Срок

Стоимость

Стандарт

Каталог льгот, бюджеты, витрина, заявки и согласования, базовые отчёты, обучение HR

3 недели

от 220 000 ₽

Расширенный

Всё из «Стандарта» + ДМС-контур с продлениями, листы ожидания, реестры для бухгалтерии, 1С:ЗУП, опросы

4–5 недель

от 390 000 ₽

Главный экономический эффект — перераспределение: фиксированный соцпакет «всем одинаково» всегда содержит льготы, которыми пользуются 15–20% сотрудников. Кафетерий переводит тот же бюджет в выбор — воспринимаемая ценность пакета растёт без роста расходов, а невостребованные позиции видны в аналитике и убираются из каталога.

Для бухгалтерии важно, что у каждой льготы свой налоговый статус: модуль формирует реестры с разбивкой по НДФЛ и страховым взносам и передаёт их в 1С — ручная сверка на стыке HR и бухгалтерии исчезает.

Посмотрите модуль на живом демо

30-минутная демонстрация на ваших сценариях + расчёт внедрения под ваш портал.

Кафетерий льгот в Битрикс24 — гибкие бенефиты

Что умеет модуль

Как выглядит модуль

Как работает процесс

Каталог

Бюджеты

Запуск

Аналитика

Пакеты внедрения

Экономика кафетерия

Частые вопросы

Посмотрите модуль на живом демо